編者按

從肇慶油墨廠發展為今天的廣東天龍科技集團股份有限公司，我們風雨兼程砥礪跋涉近三十載，我們經歷開疆拓宇的艱辛，擁有行業龍頭的榮耀，抵御經濟浪潮的沖擊。在這段崢嶸歲月里，一代又一代天龍人，印證著天龍蓬勃發展的累累碩果，見證著天龍產業發展的做大做強，逐步積淀成為我們獨特而深厚的企業文化底蘊，支撐著我們能夠樹立行業典范和創造發展奇跡。今天，我們用文字的力量，傳遞天龍聲音，講好天龍故事。

本期我們一起聽聽來自廣東天龍劉俊德的故事。

      有這么一位員工，他高大帥氣，16年來始終默默地奮戰在生產一線，從一名懵懂的基層操作工到如今獨當一面、技術過硬的車間主任，從“技術小白”蛻變成“團隊帶頭人”，變的是崗位，不變的是那顆勤懇實干、盡責擔當的心。他用勤勞汗水為公司的樹脂乳液產線保駕護航，用責任擔當于平凡見非凡。他懷揣著一份勤懇、堅守著一份責任，為事業書寫一份精彩答卷，他就是來自廣東天龍油墨有限公司生產部的劉俊德。

      在大家眼里的劉俊德是個“拼命三郎”，他把一次次勇挑重擔當做家常便飯，把一個個無眠之夜當做人生歷練。

      今年1月，劉俊德又接到了一項“新任務”——廣東天龍全自動化固體丙烯酸樹脂2號產線上線投產。供不應求導致新產線上線時間短任務重要求高，作為一條全新的產線，點、線、面各個方面都要求零失誤，而過程中卻存在諸多不確定因素，也會有各種意想不到的故障發生。因此，劉俊德開啟了“沒日沒夜”的守護者模式。 “我的休息時間其實是沒有固定，因為車間是24小時生產，意味著有什么問題我必須隨傳隨到，我是為車間的兩條產線服務的；有一段時間我基本上是凌晨一兩點后才下班回去，回去洗了個澡電話來了，我又得趕回去，一直工作到第二天早上，繼續開始新一天的工作”。

      面對繁重的生產任務，身為車間主任的他不僅要帶領新兵指揮戰斗，在人員緊缺時還常常一頭扎進生產一線徒手上陣，常常忙到顧不得吃上一口飯、喝上一口水。“前期人員還沒有到位的時候，忙到連去食堂吃飯和回去喝水的時間都沒有了，飯都是我老婆打包送過來車間給我；剛好那幾天天氣很熱，跑上跑下都滿頭大汗了，同事們把水送來現場，一下子就喝掉了兩瓶”。

       “細節決定成敗，我們要在實踐中錘煉過硬本領”。面對新設備、新工藝、新系統，為了保證生產的每個環節都達到零失誤，在公司領導的指導下，劉俊德帶領團隊扎根現場不斷磨合、不斷測試，多番探討改進方案，通過設備和生產工藝的調整、優化和配合，一次又一次地試驗，一遍又一遍地總結。

      談及付出與收獲，劉俊德始終保持一份樂觀的赤子之心，問題始終有，難關始終要闖，但問題解決掉，不給公司帶來損失，他身上擔子也就放松了，這也是他自己的一份責任與擔當，作為管理2條樹脂生產線、5條乳液生產線的車間負責人，在樹脂線24小時連續生產下，劉俊德需要沒日沒夜的干，經常加班，很多人不理解，但他卻很坦然，“這是我的職責，我必須把工作做好，既然做了這份工作，我就把它當作是我自己的事業，當老板也好打工也好，都得為自己負責對員工負責”。

      功夫不負有心人，在公司項目組和劉俊德團隊的共同努力下，成功對設備進行調試，生產工藝進一步完善，克服產品質量不穩定等亟待解決的技術難題，2號產線于今年4月順利上線投產。新產線較以往有了更好的應急處理措施，在配料環節人工操作可達到零失誤，更進一步降低了VOC的排放量，為公司持續發展書寫了一張精彩的答卷。

      對于“勤”，劉俊德的理解是這樣的，“埋頭苦干，把車間里的工作做好做細做扎實，讓車間更正常、更安全地運行，沒什么比安全生產更重要”。他始終堅持嚴格要求自我，勤耕不輟，用敬業奮斗詮釋著對責任的執著追求，以勤學苦練鑄就了精益求精的匠心匠魂，用心領會、用力踐行天龍文化中的“勤”。

      天龍集團發展的背后，還有著一群與劉俊德一樣，辛勤耕耘、頑強拼搏的天龍人，秉持對工作高度負責的態度和踏實勤勉的精神，用實際行動弘揚天龍文化，以榜樣的力量帶動了一代又一代天龍人篤行致遠。正是有了他們，天龍集團才能在市場中站穩腳跟，不斷發展壯大！

專訪視頻?